안녕, 나는 커피를 마시고 글을 쓰는 심재범이다. 드디어 인텔리젠시아 커피가 서울 서촌에 정식으로 매장을 오픈했다. 스페셜티커피의 전설적인 실버레이크 매장을 시작으로 LA 베니스 비치, 시카고 노스 1호점, 시카고 밀레니엄파크, 세계 최초의 강철 골조 건물 모나드넉 매장 등등, 오픈하는 매장마다 스페셜티커피 역사의 신기원을 장식했던 인텔리젠시아가 드디어 한국에 (미국 이외에) 최초 직영 매장을 오픈하다니, 새삼스럽지만 한국 커피 산업의 위상이 대단하다.
지난 연재에서는 클라인 군 이라는 대수적 대상을 통해 3차원 쌍곡공간을 상상하고 이해하는 방법을 살펴보았습니다. 3차원 쌍곡공간의 변형은 두 클라인 군 사이의, 군의 구조를 보존하는 대응관계로 이해할 수 있었는데요. 3차원 쌍곡공간 \(\Gamma \setminus \mathbb{H}\)가 유한한 부피를 가질 때, 클라인 군 \(\Gamma\)의 변형 \(\rho : \Gamma \to \Gamma’\)가 항상 동일한 기하구조를 갖는 3차원 쌍곡공간을
구글이 대형 브랜드의 저품질 콘텐츠를 선호하는 현상에 대해서 SEJ의 기자가 원인을 진단했다. 그는 구글의 사용자가 대형브랜드의 저품질 콘텐츠를 선호하기 때문이라는 결론을 내렸다. 구글은 페이지랭크가 높은 대형 사이트가 높은 랭킹에 오르는 알고리즘 편향을 보이고 있다. 현재의 구글 검색 결과의 품질 저하는 대형 브랜드가 소규모 매체를 압도하고 일반적인 검색어로 검색할 경우 저품질 콘텐츠가 상위 랭킹에 위치한다. 이같은 문제는 구글의 Navboost
소주 곡주나 고구마주 따위를 끓여서 얻는 증류식 술. 무색투명하고 알코올 성분이 많다. 국립국어원 표준국어대사전 1. 아랍의 연금술사가 만든 약, 소주 연금술사 자비르 이븐 하이얀이 만든 알람빅 증류기 소주, 그러니까 증류주의 역사에 대해서는 다양한 견해가 있는데요. 기원전 3000년 중동지역에서 수메르인에 의해 만들어졌다는 설, 기원전 500년쯤 페르시아에서 만들어졌다는 설이 있죠. 물론 이들은 원시적인 형태의 증류주였고, 오늘날과 같은 증류주는
출시될 거예요- 발표했어요- 뭐 그런 것이 아닙니다. 엑스박스 시리즈 S(Xbox Series S) 토스터가 진짜로 나왔습니다. 미국 월마트에서 살 The post Xbox Series S 엑스박스 토스터는 현존했다 appeared first on 자그니 블로그.
마우스 클릭으로 숨은 그림을 찾으면서 명화를 감상하는 퍼즐 게임, ‘플리즈 터치 더 아트워크2 Please, Touch the Artwork The post 무료 퍼즐 게임, Please, Touch the Artwork 2 스팀 출시 appeared first on 자그니 블로그.
안녕하세요, 연말 정산으로 150만 원을 뱉은 에디터B입니다. 인생이란 무엇일까요, 삶이란 무엇일까요. 추가로 내야 할 세금이 150만 원이라는 얘기를 듣고 이번 달에 사려했던 16-35mm 렌즈가 생각났습니다. 40% 세일 중이던 팀버랜드 셔츠자켓도 떠올랐습니다. 친구들과 마시고 싶었던 내츄럴 와인 아르부아 사바냥도요. 타노스가 핑거스냅으로 먼지처럼 사라지는 사람들처럼 장바구니에 있던 위시리스트가 아른거리며 사라졌습니다. 이번 달에 그것들을 사긴
반갑습니다. 고정적인 지출이 발생하고 운영에 손이 많이 가는 워드프레스 블로그. 하지만 저는 지금 보고 계시는 minjiblog라는 이름의 워드프레스 블로그를 지난 2022년부터 지금까지 꾸준하게 운영해 왔으며 앞으로 계속해서 운영할 예정인데요. 그 이유는 과연 무엇일까요. 오늘은 제가 수익성이 제로에 가까운 이 워드프레스 블로그를 꾸준하게 운영하는 이유를 다섯 가지로 정리하여 자세히 이야기 나누고자 합니다. 블로그 왜 하세요? Ben Collins님의
1. 금전적 인센티브와 기업 경제학에서 사람을 움직이게 하는 방법으로 크게 인센티브와 페널티를 꼽는다. 경제학을 조금이라도 공부했거나 회사를 운영해 본 사장님들은 페널티보다는 인센티브가 더 (어렵지만) 나은 방법이라는 걸 알고 있다. 그래서 많은 회사들이 성과급을 주거나, 상품과 같은 금전적인 보상으로 인센티브를 준다. 하지만 금전적인 인센티브, 즉 돈은 마약이다. 돈은 직접적이다. 바로 효과가 나타난다. 직원들은 고무되어 회사 생활 열심히 해보겠다고
