의미 없는 재미는 당신을 지치게 만든다
동기의 가장 흔한 구분은 내재적 동기와 외재적 동기다 외재적 동기는 보상, 인정, 처벌 회피 등 외부 요인에 의해 행동이 유발되는 것을 말한다. 급여, 상사로부터의 칭찬, 승진 기회처럼 ‘외부에서 부여된 가치’가 행동의 이유가 된다. 예를 들어, 상사의 칭찬을 받기 위해 과제를 일찍 끝내거나, KPI를 달성하지 못하면 불이익을 받을까 봐 밤늦게까지 일하는 경우가 이에 해당한다. 반대로, 내재적 동기는 활동 그 자체에서 즐거움이나 만족을 느끼며 나타나는